世耐尔电工面向全国招聘20余名应届大学毕业生

针对今年我国高校毕业生艰难的就业形势，最近，世耐尔电工作出决定，公司将面向全国高校招聘20余名应届大学毕业生，以尽企业绵薄之力缓解当前大学毕业生的就业压力，为尽可能多的大学应届毕业生提供就业机会，体现企业的社会责任感。

据有关方面权威统计显示，2009年我国高校毕业生人数再创新高——达到610多万人，加上往年毕业但未能就业的高校生，浩浩荡荡的就业大军人数多达1000万人。加之金融危机导致部分企业萎缩，求职人数的激增，经济增长的放缓，使得今年我国应届毕业生就业形势雪上加霜。截止目前，2009年高校应届生整体签约率不到40%。

作为“TCL国际电工”和“世耐尔”两大电工品牌创始人的温尚霖，十分擅长对企业人才的培养。温尚霖领导下的企业，被誉为“电工行业的黄埔军校”，为企业和行业培养了一大批卓有成就的人才力量。如今，国内各知名电工品牌企业的中高层管理者，大多曾受益于温尚霖的亲力培养。在这些人才中，很多是从国内中高等专业学校、学院和大学中招聘的应届毕业生。经过企业几年的培养，绝大多数能够成为企业的骨干精英。温尚霖编著的《灵魂的塑造》和《成功学讲座》因此也被称为“电工行业黄埔军校的教材”。

以打造民族知名电工品牌为使命的世耐尔，致力于成就为行业内更高端电工品牌，坚持自主培养人才的人力资源开发理念，在富有强大影响力和塑造力的世耐尔电工企业文化的感召下，培养一支从优秀走向卓越的世耐尔电工嫡系精锐团队。

日前公司已启动应届大学毕业生招聘计划。公司将通过多种招聘渠道广揽愿与世耐尔电工一起发展的毕业生。同时希望有意加盟世耐尔电工的应届本科毕业生与公司人力资源部联系。

（公司招聘的07、08届优秀大学毕业生，都已走上管理岗位）